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インサイドセールスはやめとけって本当?経験者が語るメリット・デメリット

お悩みくん

インサイドセールスってやめとけっていわれているけど実際どうなのかな?

ブラック

インサイドセールスはおすすめできる仕事だぞ

インサイドセールスとは、電話やメール、チャットなどを通じて営業活動を行う仕事だ。

直接顧客と対面しない分、外回り営業よりも効率的だと言われている。

しかし、「インサイドセールスはやめとけ」という意見も根強い。

実際のところ、インサイドセールスにはどんなメリットとデメリットがあるのだろうか。

本記事ではIT業界で10年以上働く筆者の目線から、インサイドセールスがなぜやめとけといわれているのかを解説する。

インサイドセールスに興味を持っている人は、是非今後のキャリアの参考としてほしい。

目次

インサイドセールスの仕事内容

インサイドセールスの主な仕事は、電話やメールでの営業活動だ。

顧客データを管理し、リサーチした上で、商品やサービスの説明を行う。関心を示した顧客に対しては、契約締結までサポートする。

インサイドセールスのデメリット

一方、デメリットもある。電話営業特有のストレスや、ノルマ達成のプレッシャーは大きい。マニュアル化された業務が多く、創意工夫の余地が少ないのも悩みの種だ。キャリアパスが限定的なのも問題点として挙げられる。

1. 電話営業特有のストレス

インサイドセールスは、電話営業が主体となる。顧客からの無理難題や、クレームへの対応はストレスが大きい。また、コールノルマが設定されている場合、達成のプレッシャーも負担になる。

ただし、このストレスは、コミュニケーションスキルを磨くチャンスでもある。難しい顧客との交渉を重ねることで、交渉力や問題解決力が身につく。ストレス対策を学べば、自分の成長につなげられるはずだ。

2. ノルマ達成のプレッシャー

インサイドセールスでは、営業成績が数字で明確に表れる。コールノルマや契約件数など、目標達成のプレッシャーは大きい。特に、ノルマが高く設定されている場合、ストレスを感じる人もいるだろう。

しかし、このプレッシャーは、自己管理能力を高める良い機会でもある。目標達成に向けて計画を立て、PDCAサイクルを回す。自分の営業スタイルを確立できれば、プレッシャーはポジティブな原動力になるはずだ。

3. マニュアル化された業務

インサイドセールスでは、効率化のために業務がマニュアル化されていることが多い。

コールスクリプトに沿って話す必要があり、創意工夫の余地が少ないと感じる人もいるかもしれない。

ただ、マニュアルがあるからこそ、営業品質を一定に保てる。

ベースとなるスキルを身につけた上で、自分なりのアレンジを加えていけば良い。

マニュアルを超える提案力を磨くことが、インサイドセールスでの成長につながる。

デメリットばかりではない。

メリットもあるからこそ、筆者はインサイドセールスをおすすめしている

インサイドセールスのメリット

インサイドセールスの大きなメリットは、在宅勤務やフレックスタイムが可能な点だ。

外回りのような移動時間がないため、効率的に働ける。

また、営業スキルが身につき、キャリアアップの機会も多い。外回りよりも体力的な負担が少ないのも魅力だ。

1. 在宅勤務やフレックスタイムが可能

インサイドセールスの大きな魅力は、働き方の柔軟性だ。電話やメールでの営業活動が主となるため、自宅で仕事ができる。育児や介護と仕事の両立を目指す人にとっては、大きなメリットと言える。

また、フレックスタイム制を導入している企業も多い。自分のペースで仕事を進められるため、ワークライフバランスを保ちやすい。通勤時間を節約できるのも嬉しいポイントだ。

2. 営業スキルが身につく

インサイドセールスは、営業力を磨くには最適な環境だ。電話という限られたコミュニケーションツールで顧客を説得する必要があるため、話し方や提案力が鍛えられる。

また、商品知識や業界知識を深く学ぶ機会にも恵まれている。顧客からの質問に的確に答えるためには、常に知識をアップデートしておく必要があるからだ。これらのスキルは、将来のキャリアに大いに役立つはずだ。

3. キャリアアップの機会が多い

インサイドセールスで実績を積むと、キャリアアップのチャンスが広がる。営業力と商品知識を武器に、フィールドセールスへ転身する人もいる。管理職やマネジメントを目指すケースもある。

また、インサイドセールスの経験は、他の職種でも評価される。例えば、カスタマーサポートやマーケティングなど、顧客と直接関わる仕事では、インサイドセールスで培ったスキルが活かせるはずだ。

4. 外回りよりも体力的な負担が少ない

外回り営業は、移動時間や待ち時間が多く、体力的な負担が大きい。特に、遠方への出張が多い場合は、疲労が蓄積しやすい。

それに比べ、インサイドセールスは自社オフィスでの仕事がメインだ。外回りのような肉体的な疲労は少ない。体力に自信がない人や、健康上の理由で外回りが難しい人にとっては、インサイドセールスは働きやすい環境と言えるだろう。

以上のように、インサイドセールスにはさまざまなメリットがある。特に、働き方の柔軟性と、スキルアップの機会の豊富さは大きな魅力だ。自分のライフスタイルやキャリアプランに合っているなら、インサイドセールスは非常に良い選択肢になり得るだろう。

インサイドセールスに向いている人

インサイドセールスに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、目標達成に向けて粘り強く取り組める人だ。データ分析や数字に強いのも歓迎される。何より、ストレス耐性は必須だ。

インサイドセールスに向いていない人

逆に、対面での営業を好む人や、自由度の高い働き方を求める人にはおすすめできない。同じ業務の繰り返しが苦手な人や、セールストークが苦手な人も向いていないだろう。

インサイドセールスで成功するためのコツ

インサイドセールスで成功するには、顧客ニーズを的確に把握し、提案力を磨くことが大切だ。商品知識を習得し、常にアップデートしておくことも重要だ。テクノロジーを活用し、効率化を図るのも有効だ。何より、ストレスマネジメントが欠かせない。

インサイドセールスの将来性

インサイドセールスの将来を考えると、AIやオートメーションの影響は無視できない。単純な業務は機械化される可能性が高い。それに伴い、インサイドセールスの役割も変化するだろう。一方で、キャリアパスの多様化も期待できる。

まとめ

インサイドセールスにはメリットとデメリットがある。自分に合った働き方かどうか、よく考える必要がある。

適性があれば、インサイドセールスで大きく成長できるチャンスもあるはずだ。

重要なのは、自分に正直に向き合い、ベストな選択をすることだ。インサイドセールスが、あなたの可能性を広げる一歩になることを願っている。

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